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No hay derecho de huelga para los médicos.

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BSG: la acción industrial no tiene cabida en la atención médica por contrato
Los médicos no tienen derecho a la huelga. Noviembre de 2016, el Tribunal Social Federal (BSG) en Kassel afirmó (Az: B 6 KA 38/15 R). Desestimó una demanda de Werner Baumgärtner, jefe de la asociación médica de Baden-Württemberg Medi. No podía confiar en la libertad de asociación consagrada en la Ley Fundamental. Baumgärtner ahora quiere presentar una queja constitucional.

Baumgärtner es médico general en Stuttgart. El 8 de octubre y el 21 de noviembre de 2012, había cerrado su práctica y expresamente declaró que quería ejercer su derecho constitucional a la huelga. Por temor a perder su licencia médica, otros médicos no estaban dispuestos a hacer tal anuncio. En estos días hubo manifestaciones más pequeñas con otros médicos en Stuttgart.

La Asociación de Médicos Estatutarios de Seguros de Salud de Baden-Württemberg consideró que la "huelga" de Baumgärtner era inadmisible y le dio una reprimenda.

El médico se quejó de esto, basándose en el derecho de huelga consagrado en la Ley Fundamental y también en el Convenio Europeo de Derechos Humanos. Esto se aplica sin restricciones, no solo a los empleados, dijo el abogado de Baumgartner, Joachim Steck.

Además, al menos los médicos en "prácticas de atención" con una alta proporción de los asegurados por ley dependen de su condición de médicos contratados. Debido a los numerosos requisitos limitados, están extremadamente limitados en su libertad de elección independiente y, como los empleados, están sujetos a un catálogo completo de deberes. Sin el derecho de huelga, no hay forma de defenderse de la burocracia y aplicar tarifas más altas.

Según el abogado, dependiendo del objetivo de la huelga, se podría dirigir una huelga médica contra la Asociación de Médicos Estatutarios de Seguros de Salud o contra las aseguradoras de salud. Los representantes de la acusada Asociación de Médicos Estatutarios de Seguros de Salud de Baden-Württemberg dijeron que las huelgas podrían ser un "acto de apoyo" en las negociaciones con las aseguradoras de salud.

El BSG ahora desestimó la queja de Baumgartner. El derecho de huelga fue creado para los empleados. Por lo tanto, hasta qué punto las huelgas están generalmente excluidas para los trabajadores independientes, los jueces de Kassel se dejan abiertos. "En cualquier caso, los médicos contratados no tienen derecho de huelga", dijo el juez presidente Ulrich Wenner. Durante sus horas de consulta, los médicos contratados también deberían estar disponibles para sus pacientes, y Baumgärtner violó culpablemente este "deber de estar presente".

"La legislatura ha equilibrado los intereses parcialmente conflictivos de las aseguradoras de salud y los médicos al estructurar la ley sobre los médicos contratados, a fin de garantizar una atención confiable para el asegurado en términos razonables", enfatizó el doctorado contractual de BSG. La autoadministración conjunta de médicos y aseguradores de salud proporciona una solución negociada y, en lugar de huelgas, posiblemente un arbitraje judicialmente verificable.

Los médicos contratados estaban involucrados en el mandato de las asociaciones médicas para la atención médica. "Un médico solo puede aceptar este paquete como un todo o no", dijo Wenner.

Sin embargo, enfatizó que los médicos no están obligados a abstenerse de la política ni de los honorarios. Por lo tanto, se permiten manifestaciones. Sin embargo, el BSG dejó abierta la forma en que se debe evaluar el cierre de una práctica para participar en dicho rally. Baumgärtner había anunciado expresamente una huelga. Ahora quiere apelar ante el Tribunal Constitucional Federal.

Debido a la prohibición de las huelgas, numerosos dentistas en Baja Sajonia habían devuelto su aprobación en 2004. Para este propósito, el BSG decidió que estos dentistas no tendrían derecho a una tarifa contra las compañías de seguros de salud si tratan a los pacientes asegurados a pesar de la devolución de la admisión (sentencia del 27 de junio de 2007, número de expediente: B 6 KA 37/06 R). La ley estipula explícitamente sanciones severas. mwo / fle

Autor y fuente de información



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Comentarios:

  1. Wilburn

    Qué ciencia.

  2. Sadaqat

    Esta opción no me conviene. ¿Quizás hay más opciones?

  3. Ealdian

    La idea fiel

  4. Telutci

    lo que haríamos sin tu hermosa frase

  5. Dolabar

    Sí, es correcto decir



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